根據建設集團“三嚴三實”專題教育方案，8月21日，建設集團黨委召開“三嚴三實”專題座談會，聽取廣大職工對建設集團領導班子的意見和建議。建設集團黨委書記、董事長濮學年主持會議，部分領導班子成員，黨員干部、工會、團員、職工代表等參加會議，圍繞企業經營管理、改革轉型、企業文化建設、黨的建設、績效考核、人才隊伍建設等方面進行了充分的發言和討論，深入查擺建設集團領導班子存在的“不嚴不實”問題，并提出了意見和建議。
濮學年認真聽取了大家的發言，不時與職工代表進行討論，深刻反思了領導班子在“三嚴三實”方面存在的問題和不足。濮學年要求，領導班子成員要按照職責分工，將座談會提出的問題列入個人問題清單逐一解決，共性的問題要集體研究解決，將“三嚴三實”專題教育與當前中心工作相結合，與企業轉型發展相結合，與“十三五”規劃相結合，以推動建設集團健康持續發展的實際成果來檢驗專題教育活動成效。